Osaamistani ovat:

Teknologiavälitteinen viestintä

Sosiaalinen media

Työyhteisön kehittäminen

Kouluttaminen

Tutkimus

Johtajan viestintäteknologian osaamisen tarve

Johtaja on keskeisessä roolissa koko yrityksen kattavan uuden teknologian omaksumisessa, koska vain hänellä on valta panna kaikki työntekijät käyttämään tai tekemään jotakin. Työntekijät voivat kuitenkin käyttää teknologiaa joissakin projekteissa ja joidenkin työkavereiden kesken, mutta laajamittainen käyttö yleensä tarvitsee johtajan päätöksen ja tuen. Tämä on merkittävää, koska jonkin uuden teknologian käytön, vaikkapa tietopankin, alkuun saattaminen vie aikaa, mutta se voi ajan kuluessa säästää sitä monin kertaisesti.

Mitä kaikkea viestintäteknologiaa yritys voi hyödyntää
-kalenteri-ohjelmia
-yrityswikiä, joka voi olla sisällytettynä intraan
-dokumenttien/dia-esityksen/taulukon jakamista, jo työstövaiheessa
-verkkoyhteisöpalveluja, ideointiin ja kannustamiseen sekä yrityksen positiivisen imagon välittämiseen mahdollisille asiakkaille.
-Yritysblogi
-Yrityksen imagoa parantavien tiedotteiden, kuvien ja videoiden jakamiseen
-Kansalaisten kanssa keskusteluun ja palautteen sekä kehitysehdotuksien saamiseen voi käyttää useita eri verkon mahdollisuuksia

Pitkään ollutta teknologiaa
-Intranetti, johon voi yhdistää monia uusia sovelluksia
-sähköposti
-VoIP eli internet puhelut, etenkin ulkomaille soittaessa
-videoneuvottelu
-pikaviestimet
-Keskusteluohjelmat
-Keskustelupalstat

Palaa edelliselle sivulle

Pauli Rekola 2.10.2011